Assistant administration du personnel (H/F)
Votre mission : Absolis recherche pour l'un de ses clients un assistant administration du personnel H/F.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH et gérer de manière autonome plusieurs établissements délocalisés (environ 180 salariés)
GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à la sortie (DUE, contrat, visite médicale, mutuelle...)
- Etablissement des tableaux de bord sociaux à destination de la direction rédaction de courriers (disciplinaires , notes d'information...)
- Analyse et reporting des indicateurs sociaux
GESTION DES VARIABLES ET CONTROLE DE LA PAIE EXTERNALISEE :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie (gestion des absences, AT/AM, congés payés, accidents du travail...)
- Validation des primes
- Transmission des éléments variables
- Contrôle et envoi des bulletins de paie
Horaire : du lundi au vendredi 9h-17h. Pause déjeuner de 13h à 14h
Votre profil : De formation Bac +3 avec spécialisation en gestion des Ressources Humaines, vous avez une première expérience en administration du personnel acquise en entreprise, idéalement au sein d'une PME organisée en multisites.
Vous maîtrisez le Pack Office et notamment le logiciel Excel.
Vous avez une bonne connaissance du droit social ainsi que des règles liées à l'administration du personnel.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre goût du travail en équipe seront autant d'atouts pour réussir vos missions.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH et gérer de manière autonome plusieurs établissements délocalisés (environ 180 salariés)
GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à la sortie (DUE, contrat, visite médicale, mutuelle...)
- Etablissement des tableaux de bord sociaux à destination de la direction rédaction de courriers (disciplinaires , notes d'information...)
- Analyse et reporting des indicateurs sociaux
GESTION DES VARIABLES ET CONTROLE DE LA PAIE EXTERNALISEE :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie (gestion des absences, AT/AM, congés payés, accidents du travail...)
- Validation des primes
- Transmission des éléments variables
- Contrôle et envoi des bulletins de paie
Horaire : du lundi au vendredi 9h-17h. Pause déjeuner de 13h à 14h
Votre profil : De formation Bac +3 avec spécialisation en gestion des Ressources Humaines, vous avez une première expérience en administration du personnel acquise en entreprise, idéalement au sein d'une PME organisée en multisites.
Vous maîtrisez le Pack Office et notamment le logiciel Excel.
Vous avez une bonne connaissance du droit social ainsi que des règles liées à l'administration du personnel.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre goût du travail en équipe seront autant d'atouts pour réussir vos missions.
Informations supplémentaires
- Agence: ABSOLIS SUD LOIRE
- Référence: SW/CN/ASSIS
- Ville: Haute-Goulaine
- Type de Mission: CDI
- Métier: RECRUTEMENT / INTÉRIM & BUREAUX DE PLACEMENT